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湖北廣鹽藍(lán)天鹽化有限公司

2009年藍(lán)天簡報(bào)第十期

2009-10-31 15:14:01       點(diǎn)擊:
2009年藍(lán)天簡報(bào)第十期
發(fā)布時(shí)間:2009-10-31   閱讀次數(shù):3250

公司組織觀看十七屆四中全會(huì)報(bào)告輔導(dǎo)講座

????? 本報(bào)訊? 根據(jù)湖北鹽業(yè)集團(tuán)公司黨委的安排部署,藍(lán)天公司黨委于10月中旬下發(fā)了《湖北藍(lán)天鹽化有限公司黨委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神的通知》,拉開了學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中全會(huì)精神的序幕。為深刻領(lǐng)會(huì)十七屆四中全會(huì)的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵,全面理解新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大意義和具體要求,10月29日下午,在培訓(xùn)中心,公司領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干50余人,共同觀看了由任大立教授主講的《重要的會(huì)議 偉大的綱領(lǐng)》—— 十七屆四中全會(huì)報(bào)告輔導(dǎo)會(huì)影碟(見圖)。任教授的講解主題鮮明,深入淺出,生動(dòng)準(zhǔn)確,通俗易懂,為大家學(xué)習(xí)和體會(huì)此次全會(huì)的精髓起到指導(dǎo)和幫助作用,為干部宣講提供了智力支持。這次集中觀看活動(dòng),激發(fā)了大家學(xué)習(xí)十七屆四中全會(huì)精神的熱情,必將掀起黨員干部職工的學(xué)習(xí)熱潮,促進(jìn)我公司學(xué)習(xí)活動(dòng)順利進(jìn)行。????
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? (馬翼翔? 報(bào)道)


我公司召開八屆二次職工代表大會(huì)
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審議通過《湖北藍(lán)天鹽化有限公司職工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》

?????? 本報(bào)訊? 2009年10月16日,我公司在辦公樓四樓會(huì)議室召開了八屆二次職工代表大會(huì)(見圖),公司黨委書記、董事長張曉瑞、副總經(jīng)理劉保國、王付平、萬真華、工會(huì)主席盛建平等43名代表參加了會(huì)議。會(huì)議由盛建平同志主持。會(huì)議主要議程是審議通過《湖北藍(lán)天鹽化有限公司職工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》。
?????? 本次大會(huì)應(yīng)到代表49名,實(shí)到43人,符合法定人數(shù)。
會(huì)議首先由盛建平同志宣讀了《湖北藍(lán)天鹽化有限公司職工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》(草案),隨后與會(huì)代表對(duì)獎(jiǎng)懲規(guī)定逐條進(jìn)行討論審議,踴躍提出了自己的意見和建議。代表們認(rèn)為,本規(guī)定制定的依據(jù)主要是《勞動(dòng)合同法》和《湖北鹽業(yè)集團(tuán)有限公司職工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》,同時(shí)充分結(jié)合企業(yè)實(shí)際并吸收了2005年職代會(huì)討論通過的《勞動(dòng)紀(jì)律管理暫行規(guī)定》的有關(guān)條款,《規(guī)定》制定既有法律法規(guī)依據(jù)又有實(shí)踐基礎(chǔ),必將對(duì)依法治企、規(guī)范管理、維護(hù)和諧的勞資關(guān)系起到重要作用。全體代表以舉手表決的方式,全票通過了《湖北藍(lán)天鹽化有限公司職工獎(jiǎng)懲暫行規(guī)定》。
????? 最后公司董事長張曉瑞同志作了重要講話,他說,召開八屆二次職工代表大會(huì),是公司政治生活中的一件大事,審議通過《規(guī)定》是一件好事,獎(jiǎng)懲規(guī)定考慮很全面,特別是獎(jiǎng)勵(lì)實(shí)行長效制,對(duì)職工是一件大喜事?!兑?guī)定》的出臺(tái)一定會(huì)對(duì)保證企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),保障職工的合法權(quán)益、規(guī)范企業(yè)的獎(jiǎng)懲行為,調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性,起到積極的促進(jìn)作用。會(huì)后各單位一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹好獎(jiǎng)懲規(guī)定,掌握《規(guī)定》內(nèi)容,吃透《規(guī)定》精神,做到人盡皆知,人人遵章守紀(jì)。二是要認(rèn)真執(zhí)行,嚴(yán)格考核,堅(jiān)決做到獎(jiǎng)懲分明,制度面前人人平等,以鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。班子成員和各單位主管要把好關(guān),職工代表要做好表率作用,帶頭學(xué)習(xí),率先執(zhí)行。三是要以貫徹落實(shí)獎(jiǎng)懲規(guī)定為契機(jī),將企業(yè)管理工作推向一個(gè)新的臺(tái)階,每個(gè)員工在認(rèn)識(shí)上要有新提高,思想上要有新觸動(dòng),工作上要有新舉措,為企業(yè)走出困境作出新的貢獻(xiàn)!????????????????????????????????????????????????????????? (聶青慧? 報(bào)道)
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孝感市常務(wù)副市長陳新武到我公司調(diào)研

????? 本報(bào)訊? 10月20日,孝感市委常委、常務(wù)副市長陳新武在市政府副秘書長黃火庭、云夢(mèng)縣委書記錢銀芝、縣長張漢平、副縣長王洪波等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下,來我公司調(diào)研(見圖)。
????? 陳副市長一行深入車間看生產(chǎn)、問經(jīng)營、話發(fā)展。在制鹽車間主控室,陳副市長詳細(xì)詢問了制鹽生產(chǎn)工藝、礦山資源、應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、延伸產(chǎn)業(yè)鏈等方面的情況,公司副總經(jīng)理萬真華具體作了介紹和匯報(bào)。陳副市長對(duì)公司整潔有序的現(xiàn)場環(huán)境,現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備以及企業(yè)昂揚(yáng)向上、沉著應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的精神風(fēng)貌給予了充分肯定。他說,藍(lán)天鹽化既是市政府直通車企業(yè),也是云夢(mèng)縣的支柱企業(yè)和納稅大戶,2009年稅收不減反增,為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了重要貢獻(xiàn),地方政府會(huì)竭盡全力服務(wù)企業(yè),支持企業(yè)發(fā)展。希望藍(lán)天人繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取的進(jìn)攻精神,加快發(fā)展步伐,提升企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新力,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
????? 公司副總經(jīng)理劉保國、王付平、萬真華、紀(jì)委書記盛建平等在家領(lǐng)導(dǎo)參加接待。?

????????????????????????????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????? (胡宗彬? 報(bào)道)



我公司通過食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)換證驗(yàn)收

????? 本報(bào)訊? 2009年10月15日,國家工信部按有關(guān)文件要求,組織專家來我公司進(jìn)行2010-1012年度食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)換證驗(yàn)收現(xiàn)場評(píng)審工作(見圖)。
????? 此次評(píng)審的評(píng)審組由馬家根(組長)、曾康生、陳勁松3名專家組成。評(píng)審依據(jù)為:GB/T1988-2005《食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量管理技術(shù)規(guī)范》、《中華人民共和國食品安全法》。
????? 評(píng)審組按程序召開了首末次會(huì)議,分組采取查看現(xiàn)場、查資料、查記錄,詢問交談等方式,對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量管理、體系文件、質(zhì)量檢驗(yàn)、設(shè)備管理、生產(chǎn)過程控制、采購原輔料控制、安全文明生產(chǎn)、產(chǎn)品包裝貯存銷售、不合格品控制、人員教育培訓(xùn)等10余個(gè)方面及食品安全法的落實(shí)進(jìn)行審查、評(píng)定。
???? 在我公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和各部門、車間的大力配合下,經(jīng)過詳實(shí)的審查,專家組對(duì)我公司設(shè)備管理做得較細(xì)、食品安全生產(chǎn)管理嚴(yán)格規(guī)范等評(píng)價(jià)很高,同時(shí)也指出了一些需改進(jìn)的方面,如進(jìn)一步落實(shí)食品安全法,完善檢驗(yàn)設(shè)施,提高裝備水平,提高全員食品質(zhì)量安全意識(shí)等方面要更加注重細(xì)節(jié)。
????? 評(píng)審組對(duì)我公司換證評(píng)審的最終結(jié)論是認(rèn)定我公司能滿足食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)要求,按照GB/T19828標(biāo)準(zhǔn)評(píng)審得分93.3分,建議批準(zhǔn)發(fā)證。
????? 我們要以此次食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)換證驗(yàn)收為契機(jī),盡快整改不足方面,進(jìn)一步完善管理,落實(shí)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、法律要求,為公司規(guī)范持續(xù)高效發(fā)展而努力。
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? (張? 峰? 報(bào)道)



公司舉辦會(huì)計(jì)從業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)

????? 本報(bào)訊? 10月28日,應(yīng)公司人力資源處的邀請(qǐng),云夢(mèng)縣財(cái)政局會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)對(duì)我公司會(huì)計(jì)從業(yè)人員進(jìn)行了一次繼續(xù)教育培訓(xùn)。
????? 在公司財(cái)務(wù)處積極協(xié)助配合下,公司會(huì)計(jì)從業(yè)人員共15人參加了此次學(xué)習(xí)。培訓(xùn)老師結(jié)合教材、案例,全面快速的講解了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》主題思想和意義,受訓(xùn)學(xué)員仔細(xì)聽講,認(rèn)真思考,結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際,不時(shí)向老師提問,詢求解答,臺(tái)上臺(tái)下氣氛活躍,互動(dòng)頻繁,學(xué)員問得詳細(xì),老師回答得生動(dòng)具體。隨后,根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容,對(duì)學(xué)員進(jìn)行了理論培訓(xùn)考試,檢驗(yàn)了學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?? (周海燕? 報(bào)道)


我公司獲孝感市2009年度最佳QC小組成果獎(jiǎng)

????? 本報(bào)訊? 2009年10月28日,孝感市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、孝感市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督協(xié)會(huì)組織召開了全市質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)交流表彰大會(huì)。會(huì)上五家企業(yè)進(jìn)行了開展QC小組活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)交流,對(duì)2009年度“最佳、優(yōu)秀QC小組成果”和“最佳、優(yōu)秀合理化建議”及“青年崗位能手”進(jìn)行表彰,頒發(fā)了榮譽(yù)證書。我公司參評(píng)的加碘節(jié)碘QC《應(yīng)用質(zhì)量控制圖技術(shù)、提高加碘工序能力》獲最佳QC小組成果,體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)質(zhì)量工作的重視。公司將一如既往開展好QC小組活動(dòng),引入先進(jìn)質(zhì)量管理理念,促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。另外,張峰《提高制鹽加碘松利用率,降低成本》獲最佳合理化建議獎(jiǎng),楊芬獲孝感市2009年度青年崗位能手稱號(hào)。
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? (張? 峰? 報(bào)道)


公司舉辦“奮進(jìn)杯”職工籃球賽

????? 本報(bào)訊? 金秋十月,公司運(yùn)動(dòng)場燈火通明,人聲鼎沸,熱鬧非凡。10月26日晚,藍(lán)天鹽化公司“奮進(jìn)杯”職工籃球賽在公司燈光球場舉行,工會(huì)主席盛建平同志致開幕詞,并宣布籃球比賽正式開始(見圖)。
????? 此次由公司工會(huì)主辦的活動(dòng),得到公司黨委高度重視和行政的大力支持。云天公司、鹽硝車間、動(dòng)力車間、水采車間、云晶包裝、機(jī)關(guān)聯(lián)隊(duì)共6支球隊(duì)參加比賽。每場比賽對(duì)抗激烈,精彩紛呈,扣人心弦。本著“友誼第一、比賽第二”的競技體育精神,各參賽隊(duì)伍在球場上來回奔跑,連續(xù)作戰(zhàn),頑強(qiáng)拼搏,一次次魚躍式的搶斷引來觀眾大聲的喝彩;一個(gè)個(gè)精準(zhǔn)的投籃贏得觀眾陣陣掌聲。這次比賽展示了球隊(duì)風(fēng)格,賽出了球隊(duì)水平,凝聚了團(tuán)隊(duì)力量,豐富了職工的文化生活。
????? 經(jīng)過5天鏖戰(zhàn)、10場激烈較量,水采車間代表隊(duì)捧得冠軍獎(jiǎng)杯,云晶包裝代表隊(duì)喜獲亞軍,鹽硝車間代表隊(duì)獲得季軍。
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? (馬翼翔? 報(bào)道)


站在新的歷史起點(diǎn)上,繼續(xù)打拼

——國慶六十周年感言? 盛建平

????? 金秋十月,舉國歡騰。
????? 活力中國,激情四射。
????? 當(dāng)國慶慶典已經(jīng)定格,節(jié)日鼓樂漸趨平靜,六十華誕已成永恒,我們?cè)撊绾螌⒃从谑⒌涞暮狼?、起于歡騰的激情,化為繼續(xù)前行的動(dòng)力?
????? “讓我們一起繼續(xù)來打拼”。10月7日,國慶剛過,胡錦濤總書記在北京考察時(shí)對(duì)群眾說:“我們都希望國家富強(qiáng)、人民富裕,讓我們一起繼續(xù)來打拼!”這句話擲地有聲,豪情滿懷。這是站在歷史新坐標(biāo)、新起點(diǎn)向全國人民發(fā)出的新號(hào)召、新動(dòng)員,意味深長、催人奮進(jìn)。
????? 歷經(jīng)歲月的滄桑,跨越歷史的輝煌。六十年前,新中國的成立靠的是無數(shù)仁人志士的打拼;六十年來,共和國取得的輝煌成就靠的也是各族人民的一起打拼。六十年來,中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民奮力打拼,艱苦創(chuàng)業(yè),一路艱辛,一路凱歌,中華大地發(fā)生了滄桑巨變。國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力極大增強(qiáng),人民生活顯著改善,社會(huì)文明大幅提升,國際地位顯著提高。我們用幾代人的艱苦打拼,開辟了中國特色社會(huì)主義的偉大道路,創(chuàng)造了前無古人的中國奇跡。波瀾壯闊的歷史變遷,翻天覆地的社會(huì)進(jìn)步,激勵(lì)著每一個(gè)炎黃子孫。我們?yōu)樽鎳娜找鎻?qiáng)盛而倍感自豪。
????? 與時(shí)代同步伐,與祖國共奮進(jìn)。藍(lán)天鹽化三十八年的歷史,同樣是一首發(fā)展壯大、蕩氣回腸的光輝史詩。在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過幾代鹽工的打拼,我們從小到大、從土到洋、從弱到強(qiáng),創(chuàng)造了制鹽行業(yè)的奇跡,引領(lǐng)了制鹽行業(yè)的幾次技術(shù)革命,率先在人民大會(huì)堂舉行新聞發(fā)布會(huì)發(fā)布科技成果,展示企業(yè)品牌,率先在制鹽行業(yè)進(jìn)入國家二級(jí)企業(yè)。特別是近幾年,企業(yè)產(chǎn)銷總量成倍增長,企業(yè)品牌不斷提升,職工收入明顯提高,精神文明建設(shè)碩果累累。我們?yōu)樗{(lán)天的蒸蒸日上而倍感驕傲。
????? 成績已成過去,前程靠我們打拼。雖然我們企業(yè)跨入了大中型企業(yè)行列,進(jìn)入了發(fā)展的快車道,但我們?nèi)源嬖诋a(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一,生產(chǎn)效率不高,市場開發(fā)不快,管理體制不活,盈利能力不強(qiáng)等問題,我們務(wù)必要時(shí)刻保持清醒的頭腦,居安思危,與時(shí)俱進(jìn)。我們一定要繼續(xù)解放思想,迎難而上、科學(xué)發(fā)展。盡管前進(jìn)的道路還有許多艱難險(xiǎn)阻,但我們進(jìn)取的步伐銳不可擋。站在新的歷史起點(diǎn)上,我們肩負(fù)的使命更加神圣而光榮,面臨的任務(wù)更加艱巨繁重,讓我們緊密團(tuán)結(jié)起來,大力弘揚(yáng)藍(lán)天人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,在新的歷史起點(diǎn)上闊步前進(jìn)、繼續(xù)打拼。


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