謀篇布局啟新程 重整行裝再出發(fā)
云鶴公司召開中層干部大會
????7月23日，藍天公司、原久大公司中高層管理人員齊聚云鶴公司四樓會議室，召開藍天公司接管久大以來的首次中層以上干部大會，會議宣讀了湖北農(nóng)發(fā)集團《關(guān)于湖北云鶴鹽化有限公司、湖北云鶴鹽能科技有限公司、湖北云鶴品種鹽有限公司（簡稱云鶴公司）組織架構(gòu)的批復》，宣布了重整后的久大公司（云鶴公司）中層干部任免決定，通報了云鶴公司第二輪中層干部競聘報名資格審查情況。湖北鹽業(yè)集團黨委委員、總工程師、藍天公司黨委書記、董事長夏軍虎出席會議并講話，藍天公司黨委副書記、紀委書記盛建平主持會議。
????會議指出，本次中層干部調(diào)整任命，是藍天公司立足云鶴公司實際、著眼長遠發(fā)展，審慎研究作出的重要決策。調(diào)整既充分考量了干部的專業(yè)能力與歷史貢獻，也注重團隊協(xié)作與未來發(fā)展。崗位變動不是“否定過去”，而是“面向未來”——無論是藍天公司委派，還是崗位調(diào)整和下一輪競聘上崗的干部，都是久大公司重整復興路上的奮斗者、管理者和推動者。全體干部要帶頭理解支持調(diào)整、擁護公司決策，引導干部職工凝聚共識，積極投身“二年打基礎(chǔ)，三年上臺階，五年創(chuàng)標桿”的新征程。
????會議強調(diào)，湖北鹽業(yè)集團重整久大公司是拓寬業(yè)務領(lǐng)域、擴大業(yè)務體量、增強核心競爭力的重要舉措，不僅為集團擴張帶來了新機遇，也為久大公司破繭重生、重回巔峰注入了強勁動力。全體干部職工一要講政治、強作風。提高站位，深刻理解整合重組重大意義，迅速融入“一家人”狀態(tài)，凝聚強大工作合力；二要敢擔當、立規(guī)矩。發(fā)揚主動破解難題的闖勁、一抓到底的韌勁、精益求精的鉆勁，推動企業(yè)改革發(fā)展、扭虧增盈；三要嚴紀律、守底線。時刻繃緊紀律之弦，堅守廉潔之本，恪守規(guī)矩之戒，做廉潔自律的表率。
????會議要求，全體干部職工要以更高標準、更實舉措，奮力開創(chuàng)工作新局面。以機制創(chuàng)新提效，加速推進機構(gòu)調(diào)整與“三定”工作，完善制度體系，強化考核銜接，推動部門協(xié)同高效運轉(zhuǎn)；以產(chǎn)能升級破局，加快恢復兩條生產(chǎn)線提升產(chǎn)能，加速推進150萬噸項目建設(shè)進程，盡早形成規(guī)模效益；以安全筑基固本，建立問題清單銷號機制，限時整改、責任到人，將風險隱患消除在萌芽狀態(tài)；以黨建引領(lǐng)聚力，加強支部建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒作用，深化黨建與業(yè)務融合，為久大公司重整復興提供堅強政治保障和組織保障。
????藍天公司黨委委員、副總經(jīng)理廖紅勤、李傳鋒、王萬萍，藍天公司派駐云鶴公司中層管理人員、藍天公司綜合管理部、黨群人力部負責人、原久大公司在崗中層管理人員參加會議。
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