2014年藍(lán)天簡(jiǎn)報(bào)第6期
2014年藍(lán)天簡(jiǎn)報(bào)第6期 | |
發(fā)布時(shí)間:2014-7-4 9:02:26 閱讀次數(shù):978 | |
國(guó)家工信部領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我公司調(diào)研
??? 本報(bào)訊??6月19日,國(guó)家工信部消費(fèi)品司輕工二處處長(zhǎng)崔桂玲在湖北鹽業(yè)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)吳奇寶陪同下來(lái)我公司調(diào)研參觀。公司領(lǐng)導(dǎo)張傳德、王付平、盛建平、閔懷澤等接待了崔處長(zhǎng)一行。 ??? 崔處長(zhǎng)在吳董事長(zhǎng)陪同下查看了公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、技改工地,詳細(xì)了解了新產(chǎn)品研發(fā)及市場(chǎng)情況。在座談中,公司董事長(zhǎng)張傳德向崔處長(zhǎng)介紹了公司的發(fā)展歷史、傳承沿革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及企業(yè)應(yīng)對(duì)鹽業(yè)體制改革的情況。崔處長(zhǎng)對(duì)公司近年取得的成績(jī)給予了高度肯定。她指出,藍(lán)天鹽化是個(gè)老牌軍辦企業(yè),曾在全國(guó)非常知名,為國(guó)家和軍隊(duì)建設(shè)起到了積極的作用。雖然公司當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)了困難,但即將到來(lái)的鹽業(yè)體制改革對(duì)公司或許是機(jī)會(huì)、是機(jī)遇。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和當(dāng)前的危機(jī),希望公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,加快體制機(jī)制改革步伐,抓住改革過(guò)渡期的機(jī)遇,強(qiáng)基固本,提檔升級(jí),增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。(政? 宣 報(bào)道)
司全力開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)
??? 本報(bào)訊??今年6月是全國(guó)第十三個(gè)“安全生產(chǎn)月”,為貫徹落實(shí)省、市、縣和湖北鹽業(yè)集團(tuán)公司關(guān)于開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知精神,6月份,公司精心策劃,認(rèn)真組織,開(kāi)展了一系列安全生產(chǎn)活動(dòng),促進(jìn)了企業(yè)安全工作再上新的臺(tái)階。 ??? 公司歷來(lái)重視“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),成立了以公司董事長(zhǎng)張傳德為組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的督促、檢查、指導(dǎo),確保活動(dòng)取得實(shí)效。在生產(chǎn)區(qū)懸掛了“強(qiáng)化紅線意識(shí),促進(jìn)安全發(fā)展”的主題橫幅,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)插放了安全警示彩旗,營(yíng)造了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)氛圍。6月初,各車間結(jié)合工作實(shí)際,剖析典型事故案例,開(kāi)展了安全事故警示教育周活動(dòng)。6月16日,公司組織各單位相關(guān)人員參加了云夢(mèng)縣安委會(huì)開(kāi)展的“全國(guó)安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng),咨詢了與安全生產(chǎn)緊密相連的有關(guān)問(wèn)題。6月27日,公司組織生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)管、工程部等單位人員9人,重點(diǎn)對(duì)自然災(zāi)害預(yù)防、用電安全、設(shè)備安全、礦山安全、工程建設(shè)安全、消防安全等進(jìn)行了檢查,查出了5處安全隱患,并及時(shí)下達(dá)整改指令。除上述活動(dòng)外,公司還安排了安全知識(shí)學(xué)習(xí)教育與安全專項(xiàng)檢查等20項(xiàng)活動(dòng),使“安全生產(chǎn)月”期間活動(dòng)豐富多彩,貼近生產(chǎn),貼近實(shí)際,確保企業(yè)生產(chǎn)安全、員工平安。?? ??????????????????????????????????????????????????????? ? (彭傳東? 報(bào)道)
公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證通過(guò)第二次監(jiān)督審核
??? 本報(bào)訊??6月13日,北京中物聯(lián)聯(lián)合認(rèn)證中心派出張樹(shù)華、唐淑英兩位審核員和專家周子英組織審核組,對(duì)我公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證進(jìn)行第二次監(jiān)督審核。 ??? 審核組召集公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和各車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行了首次會(huì)議,通報(bào)了認(rèn)證發(fā)展的新形勢(shì)和新要求,查看了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),按計(jì)劃對(duì)公司涉及內(nèi)審、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)、文件控制等審核條款的部門進(jìn)行了抽樣檢查審核,在審核過(guò)程中,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)不符合現(xiàn)象,此次監(jiān)督審核沒(méi)有開(kāi)出不合格項(xiàng)。審核組經(jīng)過(guò)認(rèn)真細(xì)致的審核,對(duì)公司此次監(jiān)督審核以來(lái)QMS運(yùn)行給予了高度評(píng)價(jià),肯定了QMS運(yùn)行的績(jī)效,建議保持質(zhì)量體系認(rèn)證證書(shū)。同時(shí)要求進(jìn)一步規(guī)范QMS運(yùn)行質(zhì)量,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn),保證QMS運(yùn)行的適宜性、充分性、有效性。??? (魏? 婕? 報(bào)道)
書(shū)海拾貝
職場(chǎng)上的不良心態(tài)
??? 職場(chǎng)上有幾種心態(tài)要不得,如果你身在職場(chǎng),切記調(diào)整自己的心態(tài),才能在職場(chǎng)上得心應(yīng)手。 ??? 自卑心理。有些人容易產(chǎn)生自卑感,甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,辦事無(wú)膽量,畏首畏尾,隨聲附和,沒(méi)有自己的主見(jiàn)。這種心理如不克服,會(huì)磨損人的獨(dú)特個(gè)性。 ??? 怯懦心理。主要見(jiàn)于涉世不深、閱歷較淺、性格內(nèi)向、不善言辭的人,由于怯懦,在社交中即使自己認(rèn)為正確的事,經(jīng)過(guò)深思熟慮之后,卻不敢表達(dá)出來(lái)。這種心理別人也能觀察出來(lái),結(jié)果對(duì)自己產(chǎn)生看法,不愿成為好朋友。 ??? 猜疑心理。有些人在社交中或是托朋友辦事,往往習(xí)慣用不信任的目光審視對(duì)方,無(wú)端猜疑,捕風(fēng)捉影,說(shuō)三道四。如有些人托朋友辦事,卻又向其他人打聽(tīng)朋友辦事時(shí)說(shuō)了些什么,結(jié)果影響了朋友之間的關(guān)系。 ??? 逆反心理。有些人總愛(ài)與別人抬杠,以說(shuō)明自己標(biāo)新立異,對(duì)任何一件事情,不管是非曲直,你說(shuō)好,我就認(rèn)為壞,你說(shuō)對(duì),我就說(shuō)它錯(cuò),使別人對(duì)自己產(chǎn)生反感。 ??? 做戲心理。有的人把交朋友當(dāng)做逢場(chǎng)作戲,朝秦暮楚,見(jiàn)異思遷,處處應(yīng)付,愛(ài)吹牛,愛(ài)說(shuō)漂亮話,與某要見(jiàn)過(guò)一面,就會(huì)說(shuō)與某人交往有多深。這種人與人交往只是做表面文章,因而沒(méi)有感情深厚的朋友。 ??? 冷漠心理。有些人對(duì)各種事情只要與已無(wú)關(guān),就冷漠看待,不聞不問(wèn),或者錯(cuò)誤地認(rèn)為言語(yǔ)尖刻、態(tài)度孤傲就是人格,致使別人不敢接近自己,從而失去一些朋友。
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