2012年藍天簡報第七期
2012-08-11 14:38:20
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| 2012年藍天簡報第七期 | |
| 發(fā)布時間：2012-8-6 14:25:57 閱讀次數(shù)：1969 | |
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湖北鹽業(yè)集團公司領(lǐng)導(dǎo)到藍天、云天調(diào)研現(xiàn)場辦公
突破發(fā)展瓶頸? 做大做強企業(yè)
吳奇寶總經(jīng)理主持調(diào)研辦公會并作重要講話
??? 7月30—31日，驕陽似火，酷熱難耐。湖北鹽業(yè)集團公司總經(jīng)理吳奇寶、副總經(jīng)理陳敏、總經(jīng)理助理田家月、副總工程師胡世啟等蒞臨藍天、云天公司調(diào)研指導(dǎo)工作，集團公司企業(yè)發(fā)展部部長周鵬程、市場營銷部部長彭博人、行業(yè)指導(dǎo)處副處長鄧深乾、財價部副部長沈勇、辦公室副主任方輝等陪同調(diào)研。吳總主持調(diào)研辦公會并作重要講話，他強調(diào)，藍天要解放思想，加快改革步伐，突破發(fā)展瓶頸，努力把企業(yè)做大做強；云天要保持良好的發(fā)展態(tài)勢，趁勢而上，推進企業(yè)提檔升級。藍天、云天公司全體班子成員張曉瑞、張傳德、馬俊杰、萬真華、魯耀文、王付平、盛建平、張連紅、雷長春、閔懷澤及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、車間班組長共20余人分別參加調(diào)研指導(dǎo)座談會。
??? 30日上午的調(diào)研會上，公司董事長張曉瑞首先代表藍天、云天公司領(lǐng)導(dǎo)班子向集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報了藍天、云天公司的基本情況，并向集團公司提出了有關(guān)支持藍天、云天發(fā)展的工作建議。藍天公司總經(jīng)理張傳德、云天公司經(jīng)理馬俊杰分別就藍天、云天上半年生產(chǎn)經(jīng)營情況作了匯報。上半年，藍天公司生產(chǎn)鹽硝產(chǎn)品34.5萬噸，銷售產(chǎn)品32萬噸，實現(xiàn)銷售收入1.21億元，由于市場下滑、能耗較高、管控不力等原因，上半年藍天公司虧損8萬元；云天生產(chǎn)各類編織袋1400萬條，噸袋4.8萬條，紙箱90萬個，銷售收入2390萬元，實現(xiàn)利潤440萬元，實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半的目標(biāo)。
??? 在聽取公司領(lǐng)導(dǎo)的情況匯報后，集團公司吳總一行查看了藍天、云天生產(chǎn)現(xiàn)場和技改項目，慰問在酷熱高溫下堅守崗位的一線職工，叮囑大家要注意身體，防止高溫中暑，要求企業(yè)要搞好防暑降溫工作，為職工營造一個安全、舒適、清涼的工作環(huán)境。
??? 下午3：00，集團公司四位領(lǐng)導(dǎo)分別與藍天、云天公司負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及隨機抽出的10位班組長進行了座談，就企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、現(xiàn)場管理、市場營銷、項目建設(shè)、戰(zhàn)略定位、發(fā)展方向、班子建設(shè)、文化生活等作了深入廣泛的交流和探討，集團公司領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)今年的工作和長遠發(fā)展提出了指導(dǎo)性的意見。
??? 31日9：00，吳總主持召開現(xiàn)場辦公會，集團公司四位領(lǐng)導(dǎo)分別對企業(yè)上半年的生產(chǎn)經(jīng)營作了點評并提出了要求。副總經(jīng)理陳敏指出，目前形勢不容樂觀，企業(yè)要全面客觀分析影響經(jīng)濟效益的因素，要完善業(yè)績考核制度，細化考核目標(biāo)，算好經(jīng)濟帳，效益帳?？偨?jīng)理助理田家月指出，當(dāng)前市場形勢持續(xù)下滑，企業(yè)要隨時把握市場動態(tài)，要努力筑固傳統(tǒng)市場，著力開拓新市場，賣優(yōu)產(chǎn)品，提高產(chǎn)品附加值。副總工程師胡世啟指出，企業(yè)要完善管理制度，強化企業(yè)管理，生產(chǎn)上要遵守操作規(guī)程，嚴(yán)格績效考核、要加強人員培訓(xùn)，加強干部管理、不斷提高職工操作水平和企業(yè)執(zhí)行力。
??? 最后，吳總作了重要講話并答復(fù)了企業(yè)提出的建議和意見。吳總說，藍天、云天都到了發(fā)展的關(guān)鍵時期，藍天要解放思想，加快改革步伐，突破發(fā)展瓶頸，努力把企業(yè)做大做強，云天要保持良好的發(fā)展態(tài)勢，趁勢而上，推進企業(yè)提檔升級。當(dāng)前企業(yè)干部職工狀態(tài)很好，精神很好，都在狀態(tài)，都有危機感；發(fā)展勁頭很足，都在想發(fā)展，抓發(fā)展，謀發(fā)展；干部職工吃苦耐勞、精神可嘉，奮斗有回報，藍天有希望。在對藍天、云天班子的工作表示肯定和滿意的同時，吳總指出了企業(yè)存在的五個方面問題和不足。一是設(shè)備老化易出故障，但是管理到位了是可以避免設(shè)備故障的；二是發(fā)展的軟環(huán)境不佳，干部職工待遇低，專業(yè)技術(shù)人才匱乏，只有加快發(fā)展才能解決這些問題；三是管理精細化程度不高，創(chuàng)新能力不強；四是企業(yè)缺乏中長期發(fā)展目標(biāo)，發(fā)展遠景不明確；五是企業(yè)執(zhí)行力不強，不能令行禁止。
??? 針對企業(yè)存在的問題和不足，吳總提出了“七加”的要求和希望。一要加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。要用心工作，用心干事，要把心放在工作上，把工作放在心上，要把工作當(dāng)事業(yè)，把事業(yè)當(dāng)追求。二要加快改革步伐。要增強企業(yè)發(fā)展活力，改革體制和機制，要從小改小革做起，積極穩(wěn)妥推進企業(yè)改革。三要加快完善發(fā)展規(guī)劃，要有明確的發(fā)展藍圖，力爭年底完成企業(yè)五——十年的規(guī)劃目標(biāo)。四要加速科技進步?？萍际瞧髽I(yè)發(fā)展的助推器，要加大科技投入，加快自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品研發(fā)，拉伸產(chǎn)業(yè)鏈條。要加快與大專院校科研院所的交流合作。五要加速結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和升級，建設(shè)好企業(yè)的產(chǎn)品線，打造好產(chǎn)品綱要，生產(chǎn)低、中、高端產(chǎn)品，提升產(chǎn)品附加值。六要加速市場開拓，集團公司積極支持企業(yè)開拓新市場，筑固老市場。七要加強管理創(chuàng)新，要從制度上堵管理漏洞，要用制度管人管事，要大力推進精細化管理，重新回到國家二級企業(yè)的管理水平。
??? 對藍天、云天的發(fā)展吳總提出了支持的意見，集團公司成立支持藍天、云天發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組，每年在企業(yè)現(xiàn)場工作時間不少于2個月，六項具體措施支持藍天、云天發(fā)展。一是集團公司每年來藍天、云天搞一次調(diào)研和現(xiàn)場辦公；二是集團公司每年年初印發(fā)支持藍天、云天發(fā)展的意見文件；三是每年幫助藍天、云天從省直有關(guān)部門爭取2一3項財政專項資金支持；四是每年幫助企業(yè)研發(fā)2—3個新產(chǎn)品；五是每年幫助藍天、云天解決2—3個具體問題；六是每年組織一次藍天、云天產(chǎn)銷研骨干隊伍專題培訓(xùn)和學(xué)習(xí)考察。
??? 會議結(jié)束時，藍天、云天公司主要負(fù)責(zé)人張曉瑞、張傳德、馬俊杰分別作了表態(tài)發(fā)言。藍天、云天公司董事長張曉瑞表態(tài)說，感謝集團公司的關(guān)心、支持，集團公司主要領(lǐng)導(dǎo)在到任不到一年的時間內(nèi)就親臨公司指導(dǎo)工作，這說明集團公司對藍天、云天工作和未來發(fā)展的高度重視，這是集團公司第一次這么深入細致的來企調(diào)研，我們很受教育，很受鼓舞，很受感動。我們一定認(rèn)真貫徹落實集團領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，以更加飽滿的激情和昂揚的斗志，努力完成好2012年各項工作任務(wù)，努力把藍天、云天建設(shè)好發(fā)展好。
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湖北鹽業(yè)集團領(lǐng)導(dǎo)來公司慰問生產(chǎn)一線干部職工
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??? 本報訊??連日來，熱浪滾滾，暑氣逼人。7月26日，湖北鹽業(yè)集團公司紀(jì)委書記、工會主席吳宜發(fā)代表集團公司黨政工來公司看望慰問高溫環(huán)境下堅守在操作崗位的干部職工，送來了慰問金和集團公司的關(guān)懷。
??? 吳主席一行深入鹽硝車間主控室、倉儲車間包裝現(xiàn)場，動力車間主控室和生產(chǎn)區(qū)食堂，仔細詢問生產(chǎn)工作生活情況，勉勵大家不懼艱辛、不怕困難，克服高溫天氣帶來的不利影響，精心操作，確保生產(chǎn)正常運行。同時還叮囑大家要科學(xué)合理調(diào)配工作，勞逸結(jié)合，防止中暑，企業(yè)要全力做好防暑降溫工作，給員工營造一個舒適清涼的工作環(huán)境，促進企業(yè)各項工作順利進行。
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積極應(yīng)對高溫??營造清涼工作環(huán)境
??? 本報訊? 近來持續(xù)高溫，為保障正常生產(chǎn)和項目工程正常施工，公司采取多種防暑措施，確保生產(chǎn)一線和施工現(xiàn)場人員的安全和健康，積極預(yù)防和控制高溫中暑等安全事故的發(fā)生，為高溫環(huán)境下奮戰(zhàn)在一線的廣大員工提供全方位的后勤保障服務(wù)。
??? 公司多措并舉，為一線員工服務(wù)，保員工身體健康。七、八兩個月，公司安排專項資金，為全體員工發(fā)放高溫補貼20余萬元；每天將綠豆湯、西瓜、冰水等送生產(chǎn)一線員工飲用；向一線員工發(fā)放風(fēng)油精、人丹、清涼油等防暑降溫藥品；檢查維修或增裝部分空調(diào)，為一線員工提供清涼的工作環(huán)境。
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ?（政? 宣? 報道）
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公司舉辦激情廣場卡拉OK演唱會
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??? 本報訊??7月24日晚，公司燈光球場燈火通明，歌聲嘹亮，回蕩在球場上空，公司工會聯(lián)合中國移動云夢分公司舉辦的激情廣場卡拉OK演唱會在此拉開帷幕，為廣大員工奉獻了一場自娛自樂的精神文化大餐。
??? 演唱現(xiàn)場，三百多名員工一邊乘涼休閑，一邊聆聽優(yōu)美悅耳的歌聲。參加演唱的員工精神抖擻，面帶微笑，輪番登臺獻唱，一支支經(jīng)典老歌，讓大家如醉如癡，勾起美好生活的回憶；一首首激昂旋律，使員工精神倍增，更加堅定工作的信心。演唱過程中，男女老少爭先恐后，一展歌喉，高亢的旋律，稚嫩的童聲，清甜的女聲，深深吸引了現(xiàn)場的觀眾，不時響起陣陣掌聲。
整個演唱會持續(xù)近三個小時，高潮迭起，精彩紛呈，活躍了公司氣氛，豐富了員工的文化生活，為盛夏納涼的員工送來了精神享受，帶來了絲絲涼意。
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????? （?? 政? 宣? 報道）
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簡訊
??? 1、7月10日，孝感市經(jīng)信局余副局長一行來公司調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和工程項目建設(shè)情況。
??? 2、7月27日，我公司榮獲云夢縣人民政府頒發(fā)的2008—2011年度科技創(chuàng)新獎。
?????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????????? ??（政? 宣? 報道）
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