中國鹽業(yè)總公司總經(jīng)理茆慶國到我公司調(diào)研
????? 本報訊? 6月18日，中國鹽業(yè)總公司總經(jīng)理茆慶國在省鹽業(yè)集團(tuán)公司董事長兼總經(jīng)理周福勝、云夢縣委書記錢銀芝、副縣長王洪波等人的陪同下，到我公司檢查指導(dǎo)工作。
????? 董事長張曉瑞、總經(jīng)理張傳德，副總經(jīng)理劉保國、魯耀文、王付平、萬真華、云天公司經(jīng)理馬俊杰等公司領(lǐng)導(dǎo)陪同茆總一行參觀考察了藍(lán)天及云天車間生產(chǎn)現(xiàn)場，茆總一行一邊參觀考察，一邊詢問企業(yè)的生產(chǎn)、物流情況，董事長張曉瑞一一做了匯報。省鹽業(yè)集團(tuán)公司周總介紹了湖北鹽業(yè)的形勢和制鹽生產(chǎn)企業(yè)目前面臨的困難，錢書記介紹了云夢的發(fā)展情況?？疾旖M一行對公司整潔有序的現(xiàn)場環(huán)境、有條不紊的物流現(xiàn)場、自動化的生產(chǎn)設(shè)備以及藍(lán)天人面對困難不低頭、遭遇挫折不退縮的精神風(fēng)貌給予了充分肯定。茆總說：我很高興來到藍(lán)天，藍(lán)天是制鹽行業(yè)中的老先進(jìn)了，是云夢地方經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)，這要感謝湖北省鹽業(yè)集團(tuán)公司和地方政府對企業(yè)一如既往的支持。他強調(diào)，公司廣大干部職工要堅定信心，渡過難關(guān)，戰(zhàn)勝危機，努力變壓力為動力，化危機為生機，千方百計保持企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展。?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? （胡宗彬? 報道）
湖北鹽業(yè)集團(tuán)有限公司
云應(yīng)安全協(xié)作片進(jìn)行安全檢查專項行動
????? 本報訊? 6月17日，艷陽高照，正值全國開展第八個“安全生產(chǎn)月”活動之際，湖北鹽業(yè)集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理祁海斌、云應(yīng)安全協(xié)作片片長?、藍(lán)天鹽化有限公司董事長張曉瑞帶專班對云應(yīng)安全協(xié)作片進(jìn)行安全檢查專項行動。
????? 首先，片長張曉瑞在藍(lán)天鹽化招待所二樓會議室主持召開了云應(yīng)安全協(xié)作片安全檢查專項行動專題會。會上學(xué)習(xí)貫徹了鄂鹽司[2009]7號《關(guān)于開展安全協(xié)作片檢查的通知》精神，分別聽取了藍(lán)天鹽化公司總經(jīng)理張傳德、728鹽化公司副總經(jīng)理胡學(xué)明、云天包裝公司副經(jīng)理張連紅、云鶴鹽業(yè)運銷公司書記馮海清、分裝廠副廠長葉海松所作的安全工作匯報。片長張曉瑞作了安全檢查專項行動工作部署，提出了現(xiàn)場檢查八項要求。省鹽業(yè)集團(tuán)公司副總經(jīng)理祁海斌在上午的安全工作匯報會上，作了重要講話。他強調(diào)云應(yīng)安全協(xié)作片的安全工作是集團(tuán)公司安全工作的重中之重，要嚴(yán)格按要求、按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，要切實達(dá)到排查隱患，防危杜漸。
????? 下午，在祁總及周部長等公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的親自帶領(lǐng)下，片長張曉瑞和安全協(xié)作片各單位分管安全工作負(fù)責(zé)人分別到藍(lán)天鹽化、云天包裝、728鹽化、分裝廠、運銷公司現(xiàn)場重點進(jìn)行了八個方面的現(xiàn)場檢查：安全管理機構(gòu)是否健全，安全管理責(zé)任是否到位；“安全生產(chǎn)（月）年”活動安排及實施情況；設(shè)施、設(shè)備安全運行管理情況（尤其是特種設(shè)備）；消防設(shè)施是否滿足要求；隱患排查及治理情況；避雷、防電設(shè)施是否良好；危險源管理是否滿足要求；食品安全管理是否到位。
????? 檢查完現(xiàn)場以后，在云鶴運銷公司六樓會議室，與會人員充分進(jìn)行講評，片長張曉瑞從安全機構(gòu)、管理體系、安全責(zé)任制度、安全考核、安全投入、安全教育，“安全生產(chǎn)年”活動開展，需要改進(jìn)發(fā)揚的地方等方面作了全面總結(jié)，并點評了各單位存在的安全隱患，強調(diào)各單位今后一定要進(jìn)行全面整改，為鹽業(yè)集團(tuán)實現(xiàn)安全年作貢獻(xiàn)。
????? 在總結(jié)會上，省鹽業(yè)集團(tuán)公司副總經(jīng)理祁海斌和企業(yè)發(fā)展部部長周鵬程對此專項行動給予了高度評價并提了要求：這是一次組織嚴(yán)密，內(nèi)容豐富，點評客觀，效果明顯的檢查活動，各單位要正確對待檢查出來的問題，逐步抓落實。云應(yīng)地區(qū)安全管理工作是省鹽業(yè)集團(tuán)公司的安全管理重點，涉及到鍋容管特、高溫高壓、礦山安全，安全管理工作不容忽視，云應(yīng)安全協(xié)作片的工作做好了，全省鹽業(yè)集團(tuán)的安全工作壓力就減輕了，所以各單位要以這次安全檢查為契機，在建章立制、隱患排查與治理、安全教育與培訓(xùn)、加大安全投入等方面認(rèn)真抓落實，全面實現(xiàn)零違章、零事故、零死亡的安全目標(biāo)任務(wù)。????????????????????????????????????????????????????
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? （彭傳東? 報道）
改變固有方式? 推進(jìn)工藝創(chuàng)新
我公司順利完成更新井鉆探工作
?????? 本報訊? 我公司府河鹽井組ZK9510－1－1ˊ在采鹵過程中出現(xiàn)異常，測井后發(fā)現(xiàn)：套管已斷裂，并錯開?？紤]到這對鹽井使用年限不長，開采層的鹽資源還沒有充分采掘，為了節(jié)約資源，提高礦山回采率，同時確保采區(qū)礦山地質(zhì)安全，公司研究決定：由科技研發(fā)處負(fù)責(zé)此項工作，封堵這對問題鹽井，并在它們旁邊打一對更新鹽井，以便有效利用老溶腔和公司現(xiàn)有地面管線及采鹵系統(tǒng)，節(jié)約成本投入，盡快恢復(fù)生產(chǎn)。
????? 2008年7月——10月，施工人員在封堵這對鹽井時，因套管斷裂錯開、水泥環(huán)破損、井身結(jié)構(gòu)破壞點很多，周圍溶蝕現(xiàn)象嚴(yán)重，涌水點較多，還有比較大的涌鹵量，這給封堵工作增加了很大的難度。為了確保封堵效果，防止地面沉降，保護(hù)地質(zhì)安全，科技研發(fā)處人員和施工人員反復(fù)研究，打破原有方式，決定大膽采用爆破封堵這一新方法。即根據(jù)測量結(jié)果，從下至上，以冒鹵點為段，分段逐層封堵，雖然采用此方法，使施工時間相對延長些，但卻保證了封井質(zhì)量，保護(hù)了礦層，防止了地面沉降的發(fā)生，保證了下一步更新井的施工環(huán)境和使用壽命。
????? 封堵完問題鹽井后，施工人員開始在它旁邊另打兩口新井。因是更新鹽井，離老溶腔較近，所以給成井增加了很大的難度。在鉆井時，我們發(fā)現(xiàn)有大大小小深度不等的溶腔，鉆桿在井內(nèi)直打滑，施工進(jìn)度很不好把握；另外，還發(fā)現(xiàn)井內(nèi)不斷冒鹵，流量還不斷變化，一會造成鉆孔水流失，一會因冒鹵量大，無法正常鉆進(jìn)。最麻煩的是影響固井質(zhì)量，因溶腔有裂隙而使固井水泥漏失，水泥無法返出地面。考慮到這種特殊性，我們推進(jìn)創(chuàng)新，采用了正固——分段反固法固井：即由固井公司先固牢孔底段，然后再從環(huán)狀間隙反注水泥漿，直至水泥漿從環(huán)狀間隙處返出井口為止。事實證明，我們在固表層和技術(shù)層時都采用了這一方法，效果都很好。盡管在鉆探過程中，施工人員碰到了很復(fù)雜的礦山地質(zhì)情況和各種異?，F(xiàn)象，但經(jīng)過共同探討，反復(fù)論證，還是克服了種種困難，于6月5日終于成功完成了更新井的鉆探工作。??????????????????? （徐曉紅? 報道）
加強員工培訓(xùn)? 打造卓越企業(yè)
我公司組織中高層管理人員集中觀看
《海爾首席執(zhí)行官》
?????? 本報訊? 6月11日，在裝修一新的招待所四樓職教中心，公司組織藍(lán)天、云天公司中層以上管理人員集中學(xué)習(xí)，共同觀看了紀(jì)實片——《海爾首席執(zhí)行官》。
?????? 學(xué)習(xí)觀看之前，總經(jīng)理張傳德講了話，提了要求。他強調(diào)，這次集中學(xué)習(xí)觀看紀(jì)實片，是貫徹落實“作風(fēng)建設(shè)年”活動的一項重要內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)觀看，要起到觸類旁通，舉一反三的作用，達(dá)到他山之石，可以攻玉的效果。他要求大家?guī)е鴨栴}看，觀后要有心得體會，要結(jié)合實際找問題、查漏洞，解放思想，搶抓機遇，與時俱進(jìn)，銳意改革，大膽創(chuàng)新，提高企業(yè)管理水平。
????? 近年來，公司以抓職工培訓(xùn)為切入點，努力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，注重在學(xué)習(xí)上下功夫，在培訓(xùn)上花投入，通過送出動，請進(jìn)來的方式強化對員工教育培訓(xùn)，僅去年公司外送培訓(xùn)達(dá)110余人，請教授現(xiàn)場授課講座5次，培訓(xùn)課目和專業(yè)涵蓋電工、焊工、鉗工、鍋爐運行等工種，有力的增強了員工技能和專業(yè)素質(zhì)的提升。
????? 這次集中看片學(xué)習(xí)，深受干部職工的歡迎和好評，大家紛紛表示，要以此次活動為契機，大膽管理，敢于管理，善于管理，努力提升工作水平，積極打造卓越企業(yè)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供智力支持。今后公司還將繼續(xù)加大此種類型培訓(xùn)力度，不斷拓寬學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式，用優(yōu)秀的員工支撐企業(yè)，用先進(jìn)的文化引領(lǐng)企業(yè)。
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ? （周海燕? 報道）
我公司舉辦象棋比賽
????? 本報訊? 為活躍職工業(yè)余文化生活，增添職工生活情趣， 6月17日至18日，公司工會在辦公樓一樓會議室舉辦了象棋比賽。
????? 此次比賽六個分會共選拔12名選手參加，經(jīng)過兩輪角逐，9名選手被淘汰出局，剩下3人進(jìn)行循環(huán)。比賽氛圍一直友好、團(tuán)結(jié)、和諧。選手的布局簡明中不乏智慧，出招時驚險又不失和氣，落子應(yīng)招時迅速又不缺巧妙。本次比賽所有選手都發(fā)揮出了最好競技水平，享受了比賽的樂趣，賽出了風(fēng)格，展示了水平，增強了友誼。?
????? 通過兩天的角逐，生產(chǎn)分會的郭連生再次蟬聯(lián)冠軍寶座，包裝分會的施四明勇奪亞軍，水采分會的張武斌榮獲季軍。???????????????????????????????????????????????????? ?（李冬梅? 丁福英? 報道）
???????????????????????????????????????????????????????????????吾日三省吾身
?????????????????????????????????????????????????? —— 參加全省企業(yè)中青年管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????? ● 盛 建 平
????? 在省國資委和省集團(tuán)公司的統(tǒng)一組織安排下，我有幸在美麗的東湖之濱參加了全省企業(yè)中青年高管人員培訓(xùn)班，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、企業(yè)管理戰(zhàn)略、市場營銷、如何提高企業(yè)執(zhí)行力、企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險管理、國際經(jīng)濟(jì)危機下的中國金融形勢、公司法、儒家思想與心神保健、科學(xué)發(fā)展與干部的科學(xué)思維等等。這次培訓(xùn)內(nèi)容多元、形式多樣，40多名學(xué)員來自全省國企中高級管理人員，主講老師都是在某一方面和領(lǐng)域的理論權(quán)威或?qū)崙?zhàn)操盤高手，有的甚至是職業(yè)經(jīng)理人和職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)大師，他們?yōu)槲覀儗W(xué)員講授了世界上經(jīng)營管理最先進(jìn)的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略規(guī)劃、執(zhí)行藝術(shù)、企業(yè)文化及用人之道，尤其是來自成功和失敗正反兩方面的案例解析，對于我這樣長期處在較為封閉的“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”企業(yè)管理者來說深受震撼和啟迪。
????? 通過為期兩周的理論學(xué)習(xí)、案例分析、師生互動、沙盤演練、拓展訓(xùn)練，感慨良多，受益匪淺。此次培訓(xùn)對我而言無疑是一次完善知識結(jié)構(gòu)，提升管理理念的強化學(xué)習(xí)，為我今后的工作跟上公司領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏和要求明確了方向，對自己的工作定位有了理性的認(rèn)識和理念上的支持。
印象最深的是清華大學(xué)呂永澤教授對我們說的一句話：“……企業(yè)也應(yīng)吾日三省吾身，一省企業(yè)規(guī)模適度乎？二省成本最低乎？三省供求有變乎？”?！拔崛杖∥嵘怼边@句話出自《論語?學(xué)而》，曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與友交而不信乎？傳不習(xí)乎？”這句話的意思是說：“我每天多次反省自己，為別人辦事我盡心竭力了嗎？同朋友交往我做到誠實可信了嗎？老師傳授給我的學(xué)業(yè)復(fù)習(xí)了嗎？”作為一名企業(yè)管理人員，亦當(dāng)隨時將“一日三省吾身”這句古訓(xùn)牢記在心，只是自省的內(nèi)容與古人不同罷了。
???? 首先是學(xué)習(xí)。今天我學(xué)習(xí)了嗎？要做一名合格的企業(yè)管理者，首要解決的是自身素質(zhì)提高的問題，這個素質(zhì)必須是綜合性的素質(zhì)：思維能否跟上時代的節(jié)拍？學(xué)識能否跟上知識的更新？知識能否應(yīng)用到實際工作中去等等。只有提高了自身綜合素質(zhì)，才不會有“本領(lǐng)恐慌”之虞，才能在領(lǐng)導(dǎo)崗位上得心應(yīng)手、游刃有余地開展工作。要保證自己不出現(xiàn)“本領(lǐng)恐慌”唯一的“法寶”就是要加強學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)和堅持學(xué)習(xí)。積跬步致千里，匯小溪成江河，每天學(xué)一點，日積月累就形成了自己的知識庫。今天你學(xué)習(xí)了嗎？
???? 其次是盡責(zé)。今天我盡職盡責(zé)了嗎？我曾看到一則國外招聘教師的廣告：“工作很輕松、但要全心全意、盡職盡責(zé)。”事實上，不管什么工作都應(yīng)該全心全意、盡職盡責(zé)才能做好，而這就是敬業(yè)精神的基礎(chǔ)。責(zé)任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)的人。記得溫總理和山西代表團(tuán)一起審議政府工作報告時說過這樣一段話：“最近發(fā)生的幾起特別重大安全事故，大多數(shù)是責(zé)任所致。其實在責(zé)任環(huán)節(jié)上稍加注意，就可以避免事故的發(fā)生。”確實如此，公司接連發(fā)生的質(zhì)量事故、安全事故、營銷事故，究其根源都是責(zé)任缺失、工作失職造成的?！柏?zé)任重于泰山”是我們經(jīng)常講的一句話，有些事并不是需要很費力才能完成的，做與不做的差距就在于—責(zé)任。在工作中，我們只要時刻清醒、明確的認(rèn)識到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，承擔(dān)自己所在工作崗位的責(zé)任，工作就全由被動變主動，并能享受工作的樂趣。今天你盡職盡責(zé)了嗎？
???? 第三是溝通。今天我溝通了嗎？記得有位培訓(xùn)老師說過“管理就是溝通”。良好的溝通和交流是提高執(zhí)行力的前提，溝通就是保證信息及時、正確的提取、收集、傳播、存儲以及最終進(jìn)行處置。好的溝通技巧可讓你處處遇貴人、時時有資源，別人做不到的事，你做得到，別人要花10天的時間才能達(dá)成目標(biāo)，你可能只需2天。因為溝通可讓你獲取更多的機率和資源，減少犯錯和摸索的時間，得到更多人的支持協(xié)助與認(rèn)可。要做好管理工作，不僅要和上級溝通，更要多和下級溝通。溝通，需要我們首先承認(rèn)“溝”的存在，再想法去想，去學(xué)“通”的辦法，溝通的最大障礙不是什么方法問題，而是我們往往以自我為中心，不夠設(shè)身處地?fù)Q位思考，無法從另外一個視角去看待事物。今天你溝通了嗎？
???? 吾日三省吾身，是這次培訓(xùn)給我最大的學(xué)習(xí)收獲。在東湖畔的學(xué)習(xí)結(jié)束了，但我們的思想不能停歇，學(xué)習(xí)不能松懈，自問不能放棄。
我感到了責(zé)任感和緊迫感，同時看到了美好的藍(lán)天……
