湖北藍(lán)天鹽化有限公司開展“喜迎十八大、 爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動實施方案
2017-04-20 15:47:49
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| 湖北藍(lán)天鹽化有限公司開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動實施方案 | |
| 發(fā)布時間：2012-4-10 9:12:39 閱讀次數(shù)：1639 | |
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??? 根據(jù)湖北鹽業(yè)集團公司黨委的部署，現(xiàn)就我公司開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，制定如下實施方案。
??? 一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以迎接黨的十八大、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神為主線，以推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展為主題，團結(jié)帶領(lǐng)企業(yè)廣大黨員干部、職工群眾，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，凝心聚力推動發(fā)展，以優(yōu)異成績向黨的十八大獻(xiàn)禮。
??? 二、主要目標(biāo)
堅持圍繞“提精神、轉(zhuǎn)作風(fēng)、創(chuàng)業(yè)績、促發(fā)展”的總體目標(biāo)，緊緊抓住黨的十八大召開的重大機遇，動員組織企業(yè)廣大黨員干部群眾團結(jié)一心、眾志成城、真抓實干、開拓創(chuàng)新，凝心聚力提精神，爭創(chuàng)業(yè)績促發(fā)展，立足本職作貢獻(xiàn)，加強組織添活力，為推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供強大動力。
??? ——凝心聚力提精神。解放思想，提振精神，凝聚共識，形成發(fā)展的合力。進(jìn)一步增強企業(yè)廣大黨員干部群眾“先”、“優(yōu)”意識和干事創(chuàng)業(yè)激情，特別是增強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和每一位共產(chǎn)黨員的黨員意識、黨性意識，以飽滿的政治熱情和昂揚的工作斗志，投身企業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的實踐之中。
??? ——爭創(chuàng)業(yè)績促跨越。緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展實際，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾立足本職崗位，在破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)、落實生產(chǎn)經(jīng)營工作、推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、保證企業(yè)和諧穩(wěn)定等各個方面中充分發(fā)揮作用，促進(jìn)企業(yè)在穩(wěn)中求進(jìn)中實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
??? ——深入群眾促和諧。動員組織公司領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部深入生產(chǎn)一線服務(wù)職工群眾。結(jié)合企業(yè)實際，圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，了解掌握職工群眾所思所想所盼所求，切實為職工群眾辦實事好事。
??? ——加強組織添活力。搶抓“基層組織建設(shè)年”活動機遇，全面貫徹落實省委基層黨建《三年規(guī)劃》，不斷加強公司“五個基本”、“七個體系”建設(shè)，使黨的基層組織建起來、用起來、活起來、強起來。
??? 三、主要內(nèi)容
為在公司掀起“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”的高潮，以增強黨員黨性意識、加強基層組織建設(shè)、立足崗位爭創(chuàng)新業(yè)績?yōu)橹攸c，圍繞“修黨性、強基層、創(chuàng)業(yè)績、樹典型”，結(jié)合企業(yè)實際，重點開展好以下四項活動：
??? （一）開展學(xué)習(xí)黨史“四個一”活動。一是組織全體黨員開展閱讀一本黨史書籍活動，作好讀書筆記，撰寫心得體會；二是舉辦一次黨史專題講座；三是開展一次黨史知識測試；四是七一前夕，舉辦一次“喜迎十八大、永遠(yuǎn)跟黨走”主題歌詠會。
??? （二）開展“五亮五比五創(chuàng)”活動。將“五亮五比五創(chuàng)”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容，作為黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)的一個重要載體抓緊抓好，讓創(chuàng)先爭優(yōu)在企業(yè)得到展現(xiàn)，讓職工群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的實實在在的好處。
???? 1、大力推行“五亮”，展示黨員形象。廣泛開展亮身份、亮職責(zé)、亮承諾、亮點評、亮評議活動，通過佩戴黨徽、工作牌等形式，引導(dǎo)廣大黨員多渠道亮身份、多方位樹形象，增強黨員意識，強化自我約束，接受群眾監(jiān)督。
??? 2、廣泛開展“五比”，激發(fā)內(nèi)在動力。公司廣大干部職工要比素質(zhì)、比干勁、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新、比作風(fēng)，要在企業(yè)發(fā)展中爭當(dāng)模范職工，在生產(chǎn)經(jīng)營中爭當(dāng)操作能手，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績。
??? 3、精心推進(jìn)“五創(chuàng)”，提高爭創(chuàng)實效。廣泛開展“創(chuàng)一流部門、創(chuàng)一流隊伍、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象”活動，把創(chuàng)建工作與開展勞動競賽結(jié)合起來，比操作、比質(zhì)量、比產(chǎn)量，比營銷、掀起以生產(chǎn)促銷售的熱潮。要充分利用黨員先鋒崗、職工示范崗的影響力，帶領(lǐng)職工參與到活動中來，大干苦干巧干，提高生產(chǎn)效率。
??? （三）開展“抓作風(fēng)、抓環(huán)境、抓落實、促跨越”活動。根據(jù)省委省政府關(guān)于開展“三抓一促”活動的部署和要求，結(jié)合公司實際，擬在公司開展以“內(nèi)部挖潛、增收節(jié)支”為主題的節(jié)約增效活動。通過開展節(jié)約增效活動，增強公司廣大干部職工艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識，形成堅持厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的良好風(fēng)尚。
??? 1、深入開展節(jié)約增效活動。強化預(yù)算管理，加強經(jīng)費預(yù)算約束；嚴(yán)格辦公經(jīng)費和物品管理，嚴(yán)格辦公用品配備標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格招投標(biāo)制度，大宗物資采購必須招投標(biāo)；加強公車使用管理，壓縮燃油費支出；加強材料使用管理，嚴(yán)格控制材料費開支；加強廢舊物資管理，大力開展修舊利廢活動，力爭各項費用同比下降10%左右。
??? 2、加強執(zhí)行力建設(shè)。按照“三抓一促”的要求，抓好各項制度的落實，嚴(yán)肅執(zhí)行限時辦結(jié)制、追究問責(zé)制等管理制度。加強監(jiān)督檢查，對各單位、各崗位履職盡責(zé)情況、目標(biāo)完成情況等隨時進(jìn)行督查，實現(xiàn)監(jiān)督檢查經(jīng)?；?
??? （四）開展“基層組織建設(shè)年”活動。以“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，堅持“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，把公司“五個基本、七個體系”建設(shè)與基層組織建設(shè)年活動相結(jié)合，進(jìn)一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、黨員隊伍生機活力和基層基礎(chǔ)保障水平。
??? 1、實施“素質(zhì)工程”。扎實推進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)和職工政治理論學(xué)習(xí)。堅持“集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)”相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與主題實踐活動相結(jié)合，全面實現(xiàn)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化、項目化。扎實開展形式任務(wù)教育和社會主義核心價值體系教育。組織入黨積極分子參加集團公司培訓(xùn)教育，拓展培養(yǎng)教育渠道，提高培訓(xùn)能力和水平。
??? 2、實施“強基工程”。以爭創(chuàng)“四強”黨支部為目標(biāo)，加強基層黨支部建設(shè)。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，擴大黨組織的覆蓋面，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。拓展黨的組織生活制度，堅持“三會一課”制度，開展黨員民主評議，建立黨員定期黨性分析制度。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步完善發(fā)展黨員程序，落實黨員公示制，從制度上保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。
??? 3、實施“機制工程”。落實黨建工作責(zé)任制，完善黨委負(fù)總責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，切實把黨建工作列入重要議事日程。建立健全工作激勵機制，做好基層組織和先進(jìn)個人的考核評比工作，表彰先進(jìn)、樹立典型，營造“爭先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)”的良好氛圍。加強對工、青等基層群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，以黨的基層組織建設(shè)促進(jìn)其他各類基層組織建設(shè)。建立健全黨內(nèi)關(guān)懷機制，探索建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶基金，并建立健全相關(guān)的發(fā)放制度，幫助解決黨員在生活中遇到的困難和問題。
??? 4、實施“旗幟工程”。及時發(fā)現(xiàn)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物和先進(jìn)事跡，做好先進(jìn)的宣傳和推薦工作，打造企業(yè)發(fā)展中的先進(jìn)旗幟。
四、活動步驟
根據(jù)湖北鹽業(yè)集團有限公司部署，藍(lán)天公司主題實踐活動從2012年3月20日開始，至2012年12月底結(jié)束，具體分為宣傳發(fā)動、推進(jìn)實施、評選表彰和成果運用四個步驟。
??? 1.宣傳發(fā)動（3月20日至3月31日）
在集團公司召開 “喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動動員會的基礎(chǔ)上，組織召開公司思想政治工作專題會，對活動進(jìn)行動員部署。公司政工部門要充分利用簡報、網(wǎng)站、宣傳欄等形式加強宣傳報道，營造濃厚的活動氛圍。
??? 2.推進(jìn)實施（4月1日至10月底）
根據(jù)公司“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的4個子項活動內(nèi)容，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作實際，全面啟動各項具體活動，逐項抓好貫徹落實。
??? 3.評先表彰（7月和12月）
采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式，通過日常收集、現(xiàn)場察看、實地檢驗等手段，對各單位開展主題實踐活動情況進(jìn)行量化評比，將評比情況作為“七一”表彰和年終考核表彰重要依據(jù)，對表現(xiàn)突出的單位及個人進(jìn)行通報表彰，并積極向上級黨組織推薦表彰。
??? 4.成果運用（10月底至12月底）
黨的十八大后，認(rèn)真總結(jié)企業(yè)主題實踐活動開展情況，把在加強黨員黨性修養(yǎng)、加強基層組織建設(shè)、立足崗位創(chuàng)業(yè)績、樹立典型營造氛圍等方面取得的好經(jīng)驗好做法，形成務(wù)實管用、簡便易行的制度，推動活動長效開展。
??? 五、有關(guān)要求
??? 1.深化思想認(rèn)識，明確總體要求。開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，是省委做出的重大部署，是推進(jìn)新時期國有企業(yè)黨建工作的重要載體，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措。公司各黨支部要高度重視、統(tǒng)籌規(guī)劃、精心部署，全面抓好貫徹落實。
??? 2.制定具體方案，細(xì)化工作部署。要堅持實事求是、因企制宜，根據(jù)各支部和黨員的不同情況，科學(xué)制定方案，周密安排部署，做到工作目標(biāo)、工作步驟、工作措施、考核評價等方面的內(nèi)容具體明確，打造富有國有企業(yè)特色的主題實踐活動品牌。
??? 3.大力宣揚典型，營造濃厚氛圍。要善于發(fā)現(xiàn)、及時總結(jié)在基層實踐中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，重視培育和樹立先進(jìn)典型。要充分利用簡報、網(wǎng)站、廣播站等宣傳平臺，推介先進(jìn)典型，在公司上下樹立正確的輿論導(dǎo)向，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
??? 4.強化督導(dǎo)檢查，務(wù)求活動實效。要采取召開座談會、經(jīng)常性督查、隨機抽查等方式，及時了解活動進(jìn)展，通報活動情況，總結(jié)交流經(jīng)驗，研究解決問題，推動活動扎實有效開展。
??? 5.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保障工作落實。公司成立 “喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動指導(dǎo)小組，指導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司綜合辦公室，具體負(fù)責(zé)公司“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動的組織謀劃、工作推動、綜合協(xié)調(diào)、檢查督辦。
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